KITA TIDAK MELIHAT HAL-HAL SEBAGAIMANA ADANYA, KITA MELIHAT HAL HAL ITU SEBAGAIMANA KEADAAN KITA

bocor

Why to Move?

Mengapa karyawan meningggalkan perusahaan (atau paling tidak sering ngedumel)? Berikut ini petikan dari bukunya Haris Priyatna yang berjudul Azim Premji,...